Avez notre partenaire NetPME.fr, La lettre de NetPME.fr n° 435 - La réforme des retraites, La fin du dispositif zéro charge, Embaucher un salarié étranger... :

Edito

Un tour de vis, c\'est le sentiment que donnent les mesures annoncées ces derniers jours par le gouvernement. 50 milliards d\'euros de réduction de dépenses et de hausses d\'impôts sont ainsi prévues. Sauf que ces mesures seraient insuffisantes pour redresser la barre, apprend-on de source... anglaise. Anglaise ?
Les Français sont-ils de grands enfants incapables de regarder en face la réalité économique de leur pays ? La question se pose à la lecture d\'un article du journal Le Monde. On y apprend que le secrétaire général de l\'Elysée, Claude Guéant, annonce à nos voisins ce que le gouvernement n\'ose dire à ses concitoyens : "Il y aura d\'autres annonces. Nous devons faire plus (...) beaucoup plus".  
Alors pourquoi attendre ?

La Rédaction de NetPME

Actualités

Réforme des retraites : les principales mesures

Le gouvernement a annoncé les mesures qu\'il souhaite mettre en place pour rétablir l\'équilibre financier du régime de retraite par répartition. Au programme : le relèvement de l\'âge légal de la retraite et de la durée de cotisation.

Les nouvelles mesures fiscales de la réforme des retraites

Des hausses de plusieurs impôts et prélèvements sociaux sont prévues par le gouvernement dans sa réforme des retraites. Elles devraient concerner, dès 2011, les entreprises comme les particuliers.

Harcèlement moral et condition de durée

Pour la Cour de cassation, qui s\'appuie sur une imprécision du Code du travail, la reconnaissance du harcèlement moral peut se faire même si les agissements se sont déroulés sur un intervalle de temps relativement bref.

TPE : fin du dispositif « zéro charge » à l’embauche

Un certain nombre de mesures mises en place à cause de la crise économique touchent à leur fin. D\'autres, au contraire, sont prolongées et devraient même être renforcées. C\'est ce qu\'a annoncé Nicolas Sarkozy à l\'occasion du sommet social, en mai.

Fiches pratiques

Comment faire venir un étranger en France pour l’embaucher

Les PME hésitent souvent à se lancer dans l’embauche d’un salarié étranger qui ne réside pas encore en France. Ils craignent une procédure particulièrement complexe. Elle est pourtant l’une des plus transparentes et, bien que spécifique, elle reste un dispositif accessible.

CDD ou CDI : lequel choisir ?

Dans un contexte économique fluctuant, les employeurs pensent parfois que le CDD constituera une réponse appropriée à leur souhait de flexibilité, par opposition au CDI. Mais, en réalité, la conclusion d’un contrat à durée déterminée n’est possible que dans certains cas très précis.

Questions d’entrepreneurs

Quel nom peut-on attribuer à une entreprise individuelle ?

L\'entreprise individuelle porte généralement le nom de l\'entrepreneur. Vous pouvez toutefois lui adjoindre un nom commercial, c\'est-à-dire le nom sous lequel l’activité de votre société sera connue du public. Celui-ci peut figurer sur les documents commerciaux ou les factures...

Comment effectuer un apport de matériel dans le capital de ma société ?

Il est en effet possible de faire un apport en nature de matériel. En cas d\'apport en nature (par opposition aux apports en numéraire), les statuts doivent contenir l\'évaluation de chaque apport en nature. Cette évaluation doit faire l\'objet d\'un rapport...

 

PUBLI INFO

en partenariat avec RegionsJob

Pro’Formation : la 1ère plateforme internet de formations en région

La plateforme Pro’Formation proposée par RegionsJob.com offre la possibilité aux salariés, aux entreprises et aux personnes en recherche d’emploi de trouver des formations pointues en région et adaptées aux besoins de chacun. Les offres de formations professionnelles de plus de 3500 centres de formation y sont répertoriées. Quels que soient votre fonction et votre secteur d’activité, vous trouverez la formation dont vous avez besoin.

 

Le blog de NetPME

Le coaching de direction ou comment redonner un nouveau souffle à ceux qui dirigent des entreprises

Dans le cadre de mes fonctions, je suis amené à mettre en œuvre des actions de coaching pour les équipes de direction. J’apprécie tout particulièrement ce type de mission car on se situe au niveau hiérarchique et stratégique le plus important de l’entreprise, là d’où partent toutes les décisions...

Le document de la semaine

Bulletin de paie pour un salarié non cadre

Ce modèle vous permet de réaliser vous-même tous les bulletins de paie de vos salariés non cadres. Il est fourni sous un format Excel, pour chaque mois de l’année civile et calcule automatiquement les cotisations.