Avez notre partenaire NetPME.fr, La lettre de NetPME.fr n° 468 - Les mesures en faveur de l\'emploi des jeunes, Mettre en place la participation dans l\'entreprise, La guerre des preuves sur internet... :

Edito

Conclusion de plus de deux mois de polémiques et de rebondissements, le groupe Renault a présenté hier ses "excuses" et ses "vifs regrets" aux trois cadres "mis en cause à tort" dans une fausse affaire d\'espionnage qui se révèle une véritable affaire d\'escroquerie et de diffamation.
Il est aujourd\'hui facile de jeter la pierre au constructeur automobile. Pour autant, un tel emballement, évidemment condamnable, n\'en révèle pas moins la fragilité des entreprises sur la question de fond. Vols de secrets de fabrication, espionnage informatique... la pitoyable affaire Renault ne doit pas faire oublier que les actions dites "d\'ingérence économique" constituent une réalité et que celle-ci ne concerne pas que les grands groupes, bien au contraire... 

La Rédaction de NetPME

Actualités

Prorogation de la convention d’assurance chômage et de la CRP

Dans l\'attente des nouvelles conventions d\'assurance chômage et de reclassement personnalisé, les dispositifs actuels sont prolongés jusqu\'au 31 mai 2011. Ils devaient initialement expirer le 31 mars.

Archive.org : une nouvelle arme dans la guerre des preuves sur internet ?

Bbliothèque numérique d\'archivage des pages web à différentes étapes de leur existence, le site Archive.org peut-il être utilisé comme preuve dans le cadre d’une action en justice ? La question n\'est pas encore tranchée...

Maladie : calcul de la retenue sur salaire pendant le délai de carence

Dans le cadre du délai de carence en cas de maladie, d’accident d’origine non professionnelle et d’accident de trajet, l\'employeur n\'a pas le droit d\'effectuer une retenue sur salaire au titre de jours habituellement non travaillés.

Les mesures gouvernementales en faveur de l’emploi des jeunes

Au cours d’un déplacement au centre de formation de Bobigny le 1er mars dernier, Nicolas Sarkozy a dévoilé les mesures mises en place et les moyens mobilisés pour tenter d’endiguer le chômage des jeunes. Au cœur de ce plan de sauvetage : le développement de la formation en alternance.

Fiches pratiques

Participation aux résultats de l’entreprise : les règles d\'une mise en place

Créée en 1967, la participation consiste en la distribution aux salariés d’une partie des bénéfices réalisés par l’entreprise. Facultative dans les structures de moins de 50 salariés, elle ne doit pas être confondue avec l’intéressement.

Zéro tolérance pour les défauts

Toute activité connaît des dysfonctionnements : des matériels qui tombent en panne, une rupture de stock, des réclamations des clients, des personnels absents... Ces défauts affectent aussi bien les clients, le personnel que le chef d\'entreprise. Toute défaillance doit donc être corrigée.

Questions d’entrepreneurs

Les auto-entrepreneurs peuvent-ils obtenir un numéro de TVA intracommunautaire ?

Le marché unique européen présente de nombreuses opportunités de développement pour les entreprises, mais il existe souvent de nombreux freins à ce développement pour les PME, notamment sur le plan administratif et financier. Ainsi, sur le plan de la fiscalité...

Qu’appelle-t-on une clause de réserve de propriété ?

Cette clause s’applique généralement dans le cadre d’une vente de matériels. Cette clause signifie que, selon les termes de la Loi du 12 mai 1980, les matériels et pièces détachées restent la propriété du vendeur jusqu’au paiement effectif de l’intégralité du prix en principal et accessoires...

 

PUBLI INFO

en partenariat avec RegionsJob

Découvrez le E-book «Emploi au féminin : des clichés aux avancées»

A l’occasion de la 100ème Journée Internationale pour les Droits des Femmes du 8 mars 2011, le blog de la rédaction de RegionsJob « Mode(s) d’Emploi » a publié son E-book « Emploi au féminin : des clichés aux avancées ». Le E-book dresse un panorama de l’emploi au féminin à travers 4 grands chapitres : Femmes et emploi : l’état des lieux - Les freins à la carrière des femmes - Les tremplins de la réussite au féminin - En route vers la parité.

 

Le blog de NetPME

Pourquoi faut-il augmenter les salariés ?

« Au risque de décevoir Monsieur Trichet, il faut, en cette période de reprise et de guerre des talents, augmenter les salaires des meilleurs éléments. Les meilleurs, ce sont, bien entendu, ceux qui ont dépassé leurs objectifs, mais aussi ceux qui ont contribué à l’amélioration de la qualité...

Manager à distance

Comment manager une équipe dont les membres sont, pour certains, éloignés, qui plus est si leur culture est différente de celle du manager ? Voici un sujet criant d’actualité: : délocalisations, baisse des coûts de transport, empreinte carbone… tout est prétexte à « éclater les équipes » qui travaillent malgré tout ensemble, sans se voir ni se connaître...

Le kit de la semaine

Kit de cession d\'actions simplifiée

Ce kit s\'utilise lorsque les deux parties sont prêtes à s\'engager simultanément, l\'une pour vendre des actions, l\'autre pour les acheter et qu\'elles ne veulent pas recourir à un contrat écrit de cession. Il ne concerne que les actions des sociétés non cotées.