Avez notre partenaire NetPME.fr, NetPME News n° 128, le 4 Novembre 2003 :

NetPME News
la lettre d'information des décideurs

NetPME News n° 128, le 4 Novembre 2003

EDITO

Savez-vous que le défaut d’affichage de certaines dispositions légales et réglementaires du Code du Travail est passible d’une amende de 3ème classe ? Afin d’éviter ce risque, nous vous rappelons dans le dossier de cette semaine la liste des informations essentielles qui doivent être affichées dans les locaux de votre entreprise.

LE POINT SUR LA CREATION D’ENTREPRISE

Parmi les questions qui sont posées sur le forum de NetPME, le cumul des indemnités chômage à l’occasion de la création ou de la reprise d’une entreprise est un sujet récurrent. Nous publions donc de nouveau notre article qui fait le point sur cette question importante, sous la forme de questions/réponses.
... consultez : Chômeurs : comment créer son entreprise en conservant des indemnités Assedic ?

 

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LE DOSSIER DE L'ENTREPRISE

L’affichage dans l’entreprise

Le Code du Travail prévoit qu’un certain nombre d’informations essentielles soient affichées dans les locaux de l’entreprise, informations dont il dresse une liste et que vous pourrez découvrir dans l’article proposé.
...consultez : L’affichage dans l’entreprise

En respect de ces obligations d’affichage, nous avons conçu des tableaux aux couleurs agréables qui peuvent directement être affichés dans vos locaux après avoir été complétés avec les informations relatives à votre entreprise.
...consultez : Affichage du Code du Travail

Contact : redaction@netpme.fr

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