Avez notre partenaire NetPME.fr, NetPME News n° 243, le 9 Mai 2006 :

Chers abonnés,

Une nouvelle rubrique dédiée à la communication est née sur le site ! Avec l'aide de notre partenaire Robert Haehnel, cette rubrique présentera des conseils, démarches, pratiques opératoires à mettre en œuvre, à destination des dirigeants de PME-PMI, qui veulent faire de la communication de leur entreprise, un levier de création de valeur. Le premier article vous est proposé dans le dossier de cette semaine.

La Rédaction de NetPME

Actualités

• Quelle sécurité juridique pour le contrat nouvelles embauches ?
  Le conseil des prud’hommes de Longjumeau requalifie un CNE en contrat à durée indéterminée. L’employeur concerné vient de faire appel de cette décision. 57% des chefs d’entreprises de moins de 20 salariés pensent que le gouvernement pourrait remettre en cause le CNE.
  
• Le chèque emploi service universel (CESU) en voie d’adoption par les entreprises
  La Loi du 26 juillet 2005 instituait le Chèque Emploi Service Universel. Le "CESU préfinancé" par les entreprises leur permet de financer un chèque emploi au bénéfice de leurs mandataires sociaux et salariés dans des conditions sociales et fiscales avantageuses.

Questions d'internautes

• Dans une EURL, que devient le produit de la vente d’un fonds de commerce ?
  Dans certaines mesures, des dispositifs permettent l’exonération de plus-values en cas de cession complète d’activité. Toutefois, si ...
  
• Est-il possible de réclamer un trop-versé à un salarié parti en retraite ?
  Imaginons que l'indemnité de départ en retraite ait été versée au salarié en totale exonération de charges sociales. Or, cette indemnité ...

Dossier de la semaine

• Savoir ce que communiquer veut dire
  Au même titre que les autres fonctions de l’entreprise, la communication suppose réflexion, technicité et calcul économique, intervention de spécialistes. Réussir la communication de son entreprise, c’est savoir parler à son public cible, c’est montrer qu’on le connaît, qu’on le tient en estime, que l’on a compris ses problèmes. C’est la condition première et nécessaire, le cadre dans lequel on doit inscrire sa réflexion, sinon on perdra temps, argent et crédibilité.

Bons Plans

• Motivez votre personnel !
  Un outil de motivation RH à vocation sociale, conjugué à des avantages fiscaux pour votre entreprise et vos salariés ... pensez au Chèque Emploi Service Universel !
  (lien partenaire)

Pratique

• Demande de certificat de non-paiement
  Le chèque de votre client vous a été retourné impayé faute de provision. Après toutes démarches amiables de recouvrement restées infructueuses, vous demandez à votre banque un certificat de non-paiement nécessaire à l'engagement de poursuites judiciaires.
  
• Test de performance
  Testez la performance commerciale de votre entreprise en répondant à 39 questions. Vous obtiendrez automatiquement une synthèse de vos réponses.