Avez notre partenaire NetPME.fr, NetPME News n° 257, le 5 Septembre 2006 :

Chers abonnés,

L’évaluation des compétences est aujourd’hui pratiquée de façon systématique dans la majorité des grandes et moyennes entreprises. Plus rarement mis en place dans les PME, l'entretien d'évaluation constitue pourtant un instant privilégié pour un collaborateur et son manager. Considérez l'évaluation comme un acte managérial !

La Rédaction de NetPME

Actualités

• Le chèque transport sera facultatif pour les entreprises
  Incitatif mais facultatif pour les entreprises, le chèque transport sera opérationnel le 1er janvier 2007. L’abondement de l’employeur à hauteur maximale de 50% des abonnements de transports collectifs ou de 100 euros de carburant par an sera exonéré de charges fiscales et sociales.
  
• Plan PME 2007 : réduire les formalités déclaratives des entreprises
  Avec le second volet du "Plan PME 2007", Renaud Dutreil, Ministre des PME, souhaite faciliter la vie des PME. L'une des mesures a notamment pour objectif de "réduire les formalités déclaratives des entreprises".

Fiche juridique

• La tentative de définition des vices cachés
  Un vice caché est un défaut que l’acheteur ne pouvait pas déceler et dont il n’a pas eu connaissance au moment de la vente. Mais le caractère caché du vice s’apprécie en fonction de certains critères tels que la qualité de l'acheteur ou la nature de la chose vendue.

Questions d'internautes

• Si l’activité continue après le CDD, le contrat est-il automatiquement requalifié en CDI ?
  Un contrat à durée déterminée peut être renouvelé une seule fois, mais seul un CDD à terme précis peut faire l’objet d’un ...
  
• Quels sont les documents à remettre à un associé pour justifier ses droits ?
  Le seul document à remettre aux associés est une copie des statuts certifiée conforme par le gérant. Un article des statuts intitulé ...

Dossier de la semaine

• L'évaluation des compétences
  L'évaluation présente de nombreux avantages, tant pour le collaborateur que pour son manager : reconnaissance de ses performances et évolution de carrière pour le premier ; aide à la gestion de la formation et des rémunérations, stratégie et compétitivité de l'entreprise pour le second.

Bons Plans

• Pourquoi acheter du matériel qui se déprécie ? Louez-le !
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Chiffres clés

• Réduction Fillon sur les bas salaires
  La réduction Fillon se substitue à la réduction dégressive sur les bas salaires ainsi qu'à l'allègement de cotisations lié au dispositif Aubry II. Les réductions applicables depuis le 1er Juillet 2006 ...