Avez notre partenaire NetPME.fr, NetPme News n° 54, 22 mars 2002 :

NetPME News
la lettre d'information des décideurs

NetPME News n° 54, le 22 Mars 2002

EDITO

Aujourd'hui, NetPME News souhaite la bienvenue à son 2000ème abonné. A lui comme à vous tous, nous tenons à présenter nos plus sincères remerciements pour votre confiance et votre fidélité. C'est dans l'optique de toujours mieux vous servir que nous diffuserons désormais notre lettre d'information le Mardi au lieu du Vendredi.
Donc, rendez-vous au Mardi 2 Avril 2002 !

LA BANQUE DE L'INFORMATION

Avec l'aide de notre partenaire Optima on Line, vous pouvez désormais consulter en ligne sur NetPME l'identité juridique des entreprises, leurs chiffres-clé, leur situation financière, … Pour dynamiser vos ventes, découvrez la liste des créations de société, les appels d'offres des marchés publics, … et un guide pratique pour répondre aux appels d'offres.
... consultez : La Banque de l'information

LA CHRONIQUE DES NOUVELLES TECHNOLOGIES

Dans notre précédent article, nous avons constaté que les employeurs ne peuvent pas disposer des droits d'auteur sur les œuvres créées individuellement par leurs salariés. Mais qu'en est-il lorsqu'il s'agit d'œuvres créées en commun par les salariés ?
... lire notre article : Les droits des employeurs sur les œuvres collectives de leurs salariés

L'ACTUALITE DES ENTREPRISES

JURIDIQUE :
Sociétés / Loi NRE et modalités de contrôle par le RCS

SOCIAL :
Revalorisation de l'allocation de présence parentale et présentation du congé

COMPTABILITE :
Lutte contre le retard de paiement et recouvrement des pénalités

AIDES :
Bilan 2001 de l'Agence nationale pour la valorisation de la recherche

SOCIAL :
La rupture du contrat d'un salarié inapte ne peut se faire par un protocole d'accord

COMMERCE :
Vers un renforcement du développement du commerce international des IGP et AO

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Avant d'entreprendre la création d'une entreprise, mais également à l'occasion du développement d'une nouvelle activité, il est absolument conseillé d'élaborer un business plan.

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LE DOSSIER DE L’ENTREPRISE

Loi de modernisation sociale

Parmi les mesures votées, la Loi n° 2002-73 du 17 Janvier 2002 de modernisation sociale réforme notamment les dispositions relatives aux licenciements pour motif économique, modifie le taux de l'indemnité de précarité et inscrit le harcèlement moral dans le Code du Travail.
... Lire notre article : Les principales innovations de la loi de modernisation sociale

Le harcèlement moral est inacceptable et il est dorénavant sanctionné par la Loi de modernisation sociale. Cependant, il peut constituer une arme terrifiante à la disposition de chaque salarié au sein de toute entreprise.
... Lire notre article : Harcèlement moral : la boîte de pandore

L'OUTIL DU MANAGER

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... découvrez : Net-Guidance

Connaissez-vous le Recomail ?
On y trouve les mots " recommander " et " mail ". Et que recommander par mail ? Par exemple, le site NetPME.fr à un de vos amis en cliquant ci-dessous !
Recomail

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