Avez notre partenaire NetPME.fr, NetPme News n° 6, le 22 Février 2001 :

La Newsletter de NetPME.fr,
Le portail Internet des PME, PMI et TPE
http://www.netpme.fr

EDITO

Depuis quelques jours, nous avons modifié la rubrique Mon NetPME, revue de presse personnalisée. L’accès au service est beaucoup plus rapide et l’utilisation en est simplifiée. Cependant, Mon NetPME est en bêta-test jusqu’à fin Février et quelques modifications mineures pourront encore apparaître.
http://mon.netpme.fr/monportail/main.asp

L'ACTUALITE DES ENTREPRISES

SOCIAL : 35 heures / Les principales dispositions à connaître pour les petites structures
http://www.netpme.fr/newsletter/actus.php?news=728

ECONOMIE : Le gouvernement souhaite favoriser l’exportation des entreprises artisanales
http://www.netpme.fr/newsletter/actus.php?news=783

FISCALITE : réforme de l’administration fiscale / Confiance et renforcement du dialogue
http://www.netpme.fr/newsletter/actus.php?news=741

SOCIAL : Mise en place de l’organisme paritaire collecteur agréé des professions libérales
http://www.netpme.fr/newsletter/actus.php?news=730

EURO : Les entreprises doivent accélérer le passage à l’euro
http://www.netpme.fr/newsletter/actus.php?news=787

BANQUE : Le banquier peut-il vous couper les vivres ?
http://www.netpme.fr/newsletter/article_3.htm

============ SPONSOR ======================

En 2000, 8% des PME ont eu l’intention d’ouvrir un site web pour y gagner en notoriété, offrir plus de services à leurs clients et fournisseurs, faire du commerce électronique. Alors pourquoi pas vous ?

Vous avez un projet de création de site Internet ou Intranet. Nous pouvons vous aider à le concrétiser. En effet, nos prestations de services couvrent tous les besoins des PME-PMI en matière d’Internet, depuis la réalisation du site jusqu'à son hébergement et référencement.
En savoir plus, cliquez ici
http://www.vinc.fr

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LE DOSSIER DE L’ENTREPRISE

La convention collective

La convention collective doit obligatoirement figurer sur le bulletin de salaire de vos salariés. La mention de la convention collective a un but informatif : elle permet au salarié de se situer par rapport au texte qui lui est applicable. Attention : dans l’hypothèse où la convention figurant sur les bulletins de salaire n’est pas celle appliquée au sein de l’entreprise, le salarié conserve des droits vis-à-vis des deux conventions.
http://www.netpme.fr/dossiers/social/fiche.php?fiche=105

En parallèle à cette règle, vous pourrez utilement consulter les obligations à remplir lors de l’embauche d’un salarié (déclaration d’embauche, visite médicale, contrat de travail) :
http://www.netpme.fr/dossiers/social/fiche.php?fiche=12

Afin de vous aider dans ces démarches, nous vous proposons des modèles de lettres ou de contrats :
http://www.netpme.fr/lettres-personnel/lettre_perso.htm

SALONS PROFESSIONNELS

Les manifestations et salons professionnels de Février et début Mars 2001.
http://www.netpme.fr/calendrier/salons_professionnels.htm

CALENDRIER FISCAL ET SOCIAL DE L’ENTREPRISE

Un rappel des principales obligations fiscales et sociales de Mars 2001.
http://www.netpme.fr/calendrier/fiscal_social.htm

TABLEAU DE BORD

Les principaux indicateurs sociaux, fiscaux, financiers ou économiques.
http://www.netpme.fr/tableaux-bord/tableaux-bord.htm

L’OUTIL DU MANAGER

En complément de notre dossier, le site sélectionné ce jour vous apportera des précisions sur les conventions collectives et vous indiquera comment consulter la vôtre.
http://www.conventions-collectives.com

Contact : redaction@netpme.fr

Si vous souhaitez sponsoriser notre lettre d’informations mensuelle NetPme News par l'insertion de publicité, n'hésitez pas à nous contacter : pub@netpme.fr